Correspondant ressources humaines (f/h)

Correspondant Ressources Humaines (F/H)

Correspondant Ressources Humaines (F/H)

1. CDD, 3-12 mois
2. Temps plein
3. Au moins 2 ans d'expérience
4. BUT, Licence, Bac+3
5. Correspondant Ressources Humaines

Rejoignez-nous pour relever ces défis !

Mission

Chez Viaposte, nous rendons possible … grâce à vous, nos collaborateurs !

Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n’est pas juste notre slogan, c’est notre mission.

Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l’engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.

Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux… Et si vous étiez l’une d’elles !

Faites carton plein au sein de nos équipes logistiques

Intégrez des équipes solidaires, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants à relever ensemble.

Chez Viaposte, nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe est une force. Nous optimisons nos opérations logistiques grâce à l'innovation et à l'amélioration continue.

Ensemble, contribuons à la croissance et aux succès de Viaposte et de ses clients.

Vous participez à la bonne gestion des ressources humaines de la plateforme. Vous travaillez au quotidien en binôme avec le/la Directeur(trice) de Plateforme.

Paie :

6. vous saisissez les éléments variables de paie de l’établissement
7. vous signalez les anomalies sur les fiches de paie
8. vous gérez les demandes d’acompte
9. vous distribuez les bulletins de paie et les tickets restaurant
10. vous suivez l’absentéisme (AM, AT, CP, RTT, RCN…)
Administration du Personnel :
11. vous préparez et contrôlez les demandes de recrutement, avenants, missions,…
12. vous gérez les dossiers salariés (création, classement,…)
13. vous réalisez le suivi des visites médicales
14. vous déclarez les AT survenus sur la plateforme et faire valider le document officiel par le responsable sécurité
15. vous mettez à jour le registre du personnel
Relations Sociales :
16. vous assistez aux réunions RPX et CSSCT, rédigez les comptes-rendus questions réponses et les transmettre au Siège
17. vous affichez les procès-verbaux des réunions d'instance et suivez les incidences des réunions employeurs en la matière
18. vous suivez et contrôlez les heures de délégation en s’assurant du respect de la législation en la matière
19. vous participez à la mise en place des élections des IRP
Formation :
20. vous recensez les besoins en formations en vue de la réalisation du plan de développement des compétences de l'année N+1
21. vous organisez le déploiement du plan de développement des compétences (Recherche fournisseur + RDV + comparatif + organisation)
Disciplinaire :
22. vous échangez avec votre RRH de périmètre, des sanctions disciplinaires demandées par le/la Directeur(trice) de plateforme selon la procédure
23. vous rédigez avec votre RRH de périmètre les projets de sanction
Recrutement :
24. vous gérez le processus de recrutement interne et externe via notre logiciel de des gestion des candidatures
25. vous réalisez un sourcing, diffuser des annonces, trier les CV, établir une présélection téléphonique
26. vous apportez une réponse à tous les candidats
Intérim :
27. vous prenez contact avec les agences d’intérim
28. vous contrôlez les contrats et les motifs de recours associés
29. vous gérez les heures et plannings des intérimaires

Profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si …

30. vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 +3 avec une spécialisation en RH
31. vous justifiez au moins d’une première expérience dans un service RH
32. vous avez des connaissances en droit du travail et en Ressources Humaines
33. vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel
34. vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles
35. vous maîtrisez le Pack Office. Une connaissance de SIRH Paie / Gestion des Temps / Intérim serait très appréciée

Nous sommes l’employeur idéal si vous recherchez …

36. une entreprise qui vous offre de l'autonomie
37. une expérience qui vous forme, dans un environnement stimulant
38. une société humaine qui investit dans votre montée en compétences
39. une valorisation juste de votre travail : 13e mois, mutuelle (familiale)/prévoyance, tickets restaurant ou primes panier, prime d'intéressement/participation, CSE)

Prévoir une mobilité définitive sur Marly la ville (95)

Prêt(e) à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !

Compétences

Relationnel Gestion des priorités Autonomie Reactivité Organisation

Localisation

Emplacement Adresse

51 Bis Rue du Commandant Rolland, 93350 Le Bourget, France

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