Publiée le 16 juin
Mission du poste
#TDFE2026
Rattaché(e) au service d'exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services.
Vos missions ?
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules,
- S'assurer de la bonne prise de service de l'ensemble des conducteurs,
- Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail, etc.),
- Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services,
- Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs),
- Assurer la liaison et la circulation des informations entre les services, exploitation, atelier et la direction,
- Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices,
- Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel,
- Assurer le suivi des différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques, etc.)
- Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité.
Votre profil ?
Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail.
Vous maitrisez les outils suivants :
- Logiciel d'exploitation des Plannings (Gescar)
- Pack Office, en particulier Excel et Word
Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs est indispensable
Permis D - FIMO / FCO
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
