Description du poste
Ta mission : en cohérence avec la vision d’entreprise, tu apportes un soutien administratif et organisationnel au Directeur des Ressources Humaines monde et facilite le bon fonctionnement du collectif RH.
Pour cela :
• Tu assistes le Directeur RH monde dans la gestion quotidienne de ses activités.
• Tu gères et optimises son agenda, ses déplacements et ses rendez-vous.
• Tu planifies, organises et coordonnes les réunions, y compris la préparation de l'ordre du jour et le compte-rendu, pour les différentes instances : comités RH International, colead RH, interventions RH etc.
• Tu participes à l’organisation de différents évènements :
* Evénements internes liés à la vie du département RH (séminaires, ateliers, réunions d'équipe (RIM), forum RH...).
* Evénements liés aux priorités RH globales avec une portée internationale
* Evénements liés à l'expérience collaborateur (journées d'intégration, ateliers thématiques, forums de recrutement, célébrations internes).
• Tu crées, rédiges et mets en forme des supports, comptes rendus, notes d’informations.
• Tu es le relais de communication entre le Directeur RH Monde et les autres départements ou entités internationales et tu facilites la communication et la coordination avec les équipes RH locales et régionales à travers le monde.
• Tu es un appui dans la coordination et le suivi de divers projet internes.
• Tu travailles en synergie avec les Assistantes des différents périmètres pour benchmarker, partager et échanger sur les Best Practices.
Qualifications
* Formation : Bac+2/3 (BTS Assistant de Manager, DUT GEA, Licence professionnelle Assistant de Direction ou équivalent).
* Expérience : Idéalement 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire d'Assistante de Direction ou Assistante Exécutive, impérativement dans un environnement dynamique
* Compétences Techniques :
o Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – niveau avancé exigé, notamment pour la création de présentations impactantes.
o Aisance avec les outils collaboratifs et de visioconférence (Teams, Zoom, Miro, etc.).
o Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et très bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) est indispensable.
* Qualités Personnelles :
o Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser et respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
o Proactivité et Autonomie : Anticiper les besoins, prendre des initiatives et travailler de manière indépendante.
o Discrétion et Confidentialité : Indispensable pour les sujets stratégiques et sujets RH.
o Excellente Communication : Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes, externes, techniques, non techniques) et à adapter son discours.
o Adaptabilité et Agilité : Capacité à gérer les imprévus, à s'adapter aux changements rapides et à évoluer dans un environnement "test & learn".
o Sens du Service : Orienté(e) solution et satisfaction des interlocuteurs.
Informations supplémentaires
Poste basé à KIABI VILLAGE à Lezennes (59)
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures reçues.
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