Stage business developer (2 mois minimum)

E-Peak People HR est une plateforme SaaS de talent management basée sur l’intelligence artificielle et les sciences cognitives. Elle permet aux entreprises de prendre des décisions plus rapides, plus fiables et plus prédictives sur leurs talents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer stagiaire capable d’évoluer dans un environnement exigeant, orienté exécution. Contexte du poste Vous intervenez directement sur la génération d’opportunités auprès de décideurs (DRH, dirigeants, fonctions stratégiques), dans un environnement où : - la vitesse d’exécution est critique - la qualité des actions prime - la capacité à produire du résultat est la seule métrique réelle Missions principales 1. Ciblage & structuration Identifier et segmenter des comptes à fort potentiel Construire des bases de prospection propres, exploitables et à jour 2. Prospection multicanale Appels sortants auprès de décideurs Approches LinkedIn et email structurées Utilisation intensive de l’intelligence artificielle pour accélérer la recherche, la rédaction et l’optimisation des messages 3. Qualification business Compréhension rapide des enjeux des prospects Détection des signaux d’intérêt réels Priorisation stricte des opportunités à impact 4. Génération de rendez-vous Obtention de rendez-vous qualifiés pour la direction Premiers échanges avec des interlocuteurs de haut niveau 5. Optimisation continue Analyse de vos performances Amélioration continue des approches (IA terrain) Contribution à la structuration du système de prospection Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil capable de : - Exécuter proprement et de manière constante - Travailler dans un environnement sans micro-management - Être à l’aise dans la prospection directe (appels, messages, relances) - Structurer sa pensée et son discours rapidement Utiliser l’intelligence artificielle comme outil de production quotidien (recherche, rédaction, qualification, optimisation) - S’adapter rapidement dans un environnement SaaS L’IA n’est pas un plus : c’est un levier de performance attendu. Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous avez besoin de micro-management pour avancer - Vous évitez la prospection téléphonique ou les échanges directs - Vous évitez le passage à l’action - Vous ne supportez pas le feed-back dans une demarche d’amélioration - Vous n’intégrez pas naturellement l’IA dans votre manière de travailler Ce que vous allez développer - Une maîtrise concrète de la prospection B2B SaaS Une utilisation avancée de l’IA appliquée au commercial - Une capacité à construire un pipeline de vente from scratch - Une culture forte de l’exécution et de la performance - Une exposition directe à un environnement exigeant Pourquoi rejoindre e-Peak People HR ? - Une plateforme SaaS au croisement de l’IA et des sciences cognitives - Une exposition directe à des décideurs de haut niveau - Un environnement orienté performance et exécution - L’utilisation réelle de l’IA dans les process commerciaux - Une progression rapide sur des missions à impact réel - Un contexte idéal pour un profil sales ambitieux en début de parcours