Job Description
• Etre le garant de la sécurité des personnes placées sous sa responsabilité.
• Piloter son ilot en respectant les objectifs performance, coût, qualité, délai définis par le responsable de production.
• S'assurer que l'îlot soit doté des moyens (ressources & matériel…) compatibles avec ses objectifs.
• Entretenir des relations avec d'autres métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité.
• S'assurer de l'application des processus en vigueur, ainsi que des meilleures pratiques.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi de performance pertinents et transversalisables à l'ensemble de l'atelier.
• Participer au déploiement des standards Safran dans l'ensemble des ateliers.
Job Requirements
Manager de proximité ayant déjà encadré des équipes.
Capacité à fédérer une équipe autour de ses objectifs.
Connaissance des outils de résolution de problème (8d, RPO, 5 pourquoi, DMAIC)
et du lean manufacturing serait un plus
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Néant
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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