Chargé de mission forêt

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Sarthe (DDT 72) Référence AGRI_2025-29-A5D7200053-51038 Date de début de diffusion 11/12/2025 Date de parution 13/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur DDT(M)72 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de mission Forêt Descriptif de l'employeur Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire Direction départementale des Territoires de la Sarthe Service Agriculture et Forêt 19, Boulevard Paixhans - CS 10013 72042 LE MANS Cedex 9 Descriptif du service Sur la région des Pays de la Loire, la réalisation des missions relevant de la politique forestière de l’'État est organisée en deux pôles interdépartementaux. Le pôle mutualisé des départements du Maine-et-Loire, de la Mayenne et de la Sarthe relève de la direction départementale des territoires de la Sarthe. La DDT 72 est organisée autour 5 services métiers en charge des domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'urbanisme, de l'eau et de l’'environnement, de la connaissance des territoires et de la sécurité, de l’'habitat, de la ville et de la construction. Le service Agriculture et Forêt (24 agents) est composé de 3 unités : l'unité forêt interdépartementale Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe ; l'unité du foncier, des contrôles et des gestions de crises ; et l'unité des paiements directs et du développement rural. L'unité forêt Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe est composé de 6 agents : 1 chef d'unité, 1 adjoint et référent DFCI et 4 chargés de missions. Le territoire interdépartemental compte près de 285 000 ha de forêt, privée à plus de 90%, principalement feuillue (~75%) mais néanmoins marquée par des singularités locales (Pin maritime du Baugeois - Maine ou Peupleraie de la Vallée de la Loire) et des forêts prestigieuses comme Bercé labellisée forêt d'exception. Description du poste - Contribuer à la mise en œuvre de la politique forestière de l’État et à la prise en compte de la forêt dans les autres politiques des 3 départements. - Répondre aux objectifs majeurs du Programme Régional Forêt Bois (renouvellement de la ressource, reconstitution des peuplements, restauration de l'ESC) dans un contexte où la demande de bois est soutenue et les menaces qui pèsent sur la forêt de plus en plus prégnantes (sanitaire, climatique, gibiers, consommation foncière, pressions des activités humaines). DESCRIPTION DES MISSIONS : Le poste consiste en premier lieu à mettre en œuvre les missions régaliennes d’instruction et de contrôle dans le domaine forestier en lien avec la feuille de route des services déconcentrés. il s'agit notamment de : - instruire les demandes d'autorisation de coupes et de défrichements et contrôler les conditions subordonnées aux autorisations, - instruire les demandes de certificats fiscaux (IFI-Monichon) et contrôler les bilans de gestion décennaux, - déployer les contrôles afférents à la gestion durable (plans simples de gestion, forêts sous RAA, reconstitution après coupe,), - constater les infractions au code forestier, dresser des PV et suivre les procédures judiciaires, - assurer avec l'ONF la mise en œuvre du régime forestier, Il consiste également à : - participer à l'instruction et aux contrôles des dossiers d'investissement forestier (France Nation verte), - mettre en avant les enjeux forestiers dans le cadre des avis rendus sur les projets, documents d'urbanismes, PACpar les services chargés de l'environnement des DDT 49, 53 et 72, - participer à la réflexion sur les méthodes, les moyens et les actions à mettre en œuvre sur l’équilibre sylvo-cynégétique, - participer à la réflexion et aux travaux relatifs à la prévention des feux de forêts et à la défense des forêts contre l'incendie (PPFCI, OLD) et au dispositif estival (astreintes possibles), - être référent des enjeux environnementaux (biodiversité et paysage) des dossiers traités par l'unité CHAMP RELATIONNEL : Sous l'autorité du chef d'unité. En interne : relation avec le service eau-environnement de la DDT 72 et des autres services de la DDT en fonction des sujets/dossiers traités (risque, urbanisme, affaires juridiques). En externe : avec la DRAAF, les DDT de la Mayenne et du Maine-et-Loire (en particulier leur service environnement), les Préfectures de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire (en particulier les SIDPC), avec tous les acteurs de la filière forêt-bois de la région (propriétaires et gestionnaires forestiers, CNPF, ONF, Fransylva, Fibois, ETF,), avec les collectivités, la DREAL, l'OFB, les fédérations de chasseurs, les PNR Normandie Maine et Loire Anjou Touraine, le CEN, les SDIS (49-53-72), Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et de la gouvernance dans le domaine forestier, - Bonnes connaissances techniques, réglementaires et procédurales dans le domaine forestier, - Maîtrise des outils métiers (principalement SYLVANAT) et de la bureautique (OpenOffice). - Connaissances des procédures judiciaires en vue du commissionnement et de l'assermentation au titre du Code forestier, - Connaissances du fonctionnement des écosystèmes forestiers, - Connaissances des enjeux environnementaux (biodiversité et paysage) à l'interface avec la forêt et des procédures associées, - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation de la chasse en département et des dégâts de gibiers. SAVOIR-FAIRE : Compétences transversales : - Rigueur et capacité d'organisation, - Capacité à gérer les priorités et à discerner les enjeux, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Capacité à rédiger des actes administratifs, - Capacité à s'exprimer à l'oral avec pédagogie, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Capacité à rendre compte. Compétences relationnelles : - Capacité d'animation, - Capacité de travail en équipe et en réseau, - Sens des relations humaines (nombreux contacts avec les partenaires externes et internes), - Sens du service public. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Cheffe du service Agriculture et Forêt de la DDT 72: Christelle VOISIN-JOUANNEAU christelle.voisin@sarthe.gouv.fr Tel: 02 85 32 75 40 Chef de l'unité forêt 49-53-72 Aurélien BROCHET aurélien.brochet@sarthe.gouv.fr Tel: 02 85 32 75 81 Adjoint au chef de l'unité forêt 49-53-72 Michel JULLIOT michel.julliot@sarthe.gouv.fr Tel : 02 85 32 75 83 Cheffe du service RH Amélie HEINTZ amelie.heintz@sarthe.gouv.fr Tel: 02 85 32 70 40 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72) Géolocalisation du poste 19 BD PAIXHANS - POLE ADMINISTRATIF DE PAIXHANS - CS10013 - 72042 LE MANS, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LE MANS Date de vacance de l'emploi 11/01/2026