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Technicien de maintenance h/f

Saint-Fulgent
CDI
CRIT LES HERBIERS
Technicien maintenance
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Vous avez l'âme d'un technicien et aimez relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire et devenez un acteur clé de la performance industrielle ! Dès votre arrivée, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure : formation et accompagnement par notre équipe maintenance pour bien démarrer et évoluer sereinement. Votre quotidien : - Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Nettoyer, remplacer les pièces d'usure et effectuer les réparations nécessaires - Suivre les interventions et contribuer à l'amélioration des procédures - Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène Organisation & conditions : - 35h/semaine - Horaires variables selon l'activité : journée, 2x8, 3x8 ou nuit Rémunération & avantages : - Salaire de base sur 12 mois - Prime annuelle conventionnelle - Primes liées aux conditions de travail (habillage, temps de pause) Avantages complémentaires : mutuelle, retraite complémentaire, contrat prévoyance, participation & intéressement, avantages CSE Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Le profil que nous recherchons : - Formation BAC2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience en maintenance, y compris l'alternance - Curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et avez un fort esprit d'analyse Prêt(e) à relever le challenge ? Ne laissez pas passer cette opportunité !

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