Vous intervenez sur trois dispositifs : les ACT avec hébergement (40 places) pour des personnes atteintes de maladies chroniques et en rupture d'hébergement, les ACT « hors-les-murs » (10 places) pour des personnes en logement de droit commun sans coordination médicale, et le CHS (15 places) pour des usagers actifs de stupéfiants, visant à les sortir de l'urgence et à leur offrir un accompagnement médico-psycho-social.
Votre rôle en tant qu'aide-soignant ? Contribuer à la santé, au rétablissement et au confort des personnes accueillies.
Vous travaillez 4 jours par semaine. 3 jours de repos hebdomadaire dont le samedi et dimanche. Une soirée fixe par semaine 12h30/21h30.
MISSION 1 : Education à la santé
Activités :
- Soutien à l'observance des traitements en lien avec l'infirmier et le médecin.
- Accompagnement vers des rendez-vous médicaux et paramédicaux.
- Présence quotidienne sur les appartements.
- Aide à la gestion des repas (diététique) en lien avec les pathologies et les traitements.
- Mise en place d'actions collectives de prévention.
- Participation à la réunion médicale hebdomadaire
MISSION 2 : Participation au projet individualisé
Activités :
- Accompagnement à l'autonomie de la personne accueillie
- Evaluer avec la personne accueillie ses besoins de prise en charge
- Participation à la synthèse du projet individualisé de la personne accueillie.
- Participation aux différentes réunions institutionnelles.
MISSION 3 : Garant du « bon état » des appartements-
Activités :
- Signaler au chef de service et aux référents d'appartements les réparations à effectuer
-- Suivi et réapprovisionnement des produits ménagers .
MISSION 4 : Soutien dans les actes de la vie quotidienne.
Activités :
- Accompagnement au nursing
- Veillez au réapprovisionnement des produits d'hygiène pour les personnes sans ressources.
- Mise en place d'actions sur l'hygiène des appartements (aide au rangement et nettoyage)
- Accompagnement vers les activités extérieures
L'aide-soignant ou faisant fonction réalise toutes ses activités sous l'autorité et part délégation du Chef de service en lien étroit avec les décisions du médecin coordinateur.
Pour la mise en place des actions d'accompagnement l'aide-soignant est présent quotidiennement auprès des personnes accueillies. Il est garant du bien-être global de la personne accueillie.
L'aide-soignant accompagner la personne accueillie vers des lieux de soins et partenaires extérieures.
L'aide-soignant participe à la réunion de service hebdomadaire, ainsi qu'à la réunion médicale.
Dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené à gérer une régie selon les modalités définies par le Chef de service.
Compte tenu de l'accompagnement médico-psycho-social dispensé au sein du service, chaque membre de l'équipe est tenu au secret partagé. Seules les informations utiles à la prise en charge des personnes accueillies peuvent être divulguées. Toute information transmise à un tiers extérieur au service doit faire l'objet d'un accord de la personne accueillie.
Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des résidents
Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie.
Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Détention d' un diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS)
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