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Responsable administratif et financier

Arcachon
INTERSPORT GROUPE ARNOU
Responsable administratif financier
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

RAF - Responsable Administratif et Financier (H/F) Sous la responsabilité de : PDG Holding Saona Localisation : Biganos Contrat : CDI Prise de poste : Mars 2026 Positionnement hiérarchique Rattachement : Direction Générale Management direct : 2 personnes (équipe comptable) Périmètre : Groupe Multi-Sociétés / 13 sociétés >> Rôle et mission Le/La Responsable Administratif et Financier du Groupe est responsable de l’organisation, de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble des opérations comptables et fiscales du groupe et de ses filiales. Il/Elle garantit la production des comptes sociaux et consolidés dans le respect des normes comptables, fiscales et légales en vigueur, tout en encadrant et développant l’équipe comptable. >> Activités et responsabilités Pilotage de la comptabilité groupe · Superviser la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés du groupe · Harmoniser les pratiques comptables entre les filiales · Définir et faire appliquer les procédures comptables et de contrôle interne · Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture Clôtures et reporting · Organiser et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles · Établir ou superviser les comptes annuels et liasses fiscales · Produire les reportings financiers à destination de la Direction · Participer à l’élaboration des comptes consolidés (si applicable) Fiscalité et obligations légales · Superviser l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) · Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires · Être l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations · Gérer les contrôles fiscaux et audits externes Management et organisation de l’équipe · Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs comptables · Répartir les tâches et prioriser les travaux · Développer les compétences de l’équipe et favoriser la polyvalence · Participer au recrutement et à l’évaluation des collaborateurs Optimisation et projets transverses · Contribuer à l’amélioration des outils comptables et financiers (ERP, logiciels) · Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des processus · Participer aux projets structurants du groupe (croissance externe, création de filiales, restructurations) Profil recherchéFormation · Formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) · Profil comportemental (DISC apprécié) Expérience · Expérience confirmée (minimum 5ans ) en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe · Expérience réussie en management d’équipe Compétences techniques · Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale · Bonne connaissance des normes comptables françaises (et IFRS appréciées) · Capacité à gérer des environnements multi-filial · Maîtrise des outils informatiques et ERP comptables · Capacité à assurer une posture de référent financier en COPIL et à restituer les travaux sous forme de comptes rendus structurés à destination de la Direction. Qualités personnelles · Rigueur et sens de l’organisation · Leadership et capacités managériales · Esprit d’analyse et de synthèse · Autonomie et sens des responsabilités · Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Conditions et environnement de travail · Poste à responsabilité avec forte autonomie · Environnement groupe en évolution · Interactions fréquentes avec la Direction, les filiales et les partenaires externes

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