* Vous serez responsable du recrutement des clients : lorsqu’un client entreprise nous transmet une demande de personnel, vous trouverez une solution adaptée à ses besoins
* Vous serez chargé(e) de concevoir les offres d’emploi et de les diffuser à travers nos canaux de communication et réseaux sociaux
* Vous devrez analyser les besoins de vos interlocuteurs et les fidéliser. A cette fin, vous devrez faire preuve de curiosité et de créativité pour attirer les meilleurs talents
* Vous appliquerez des méthodes de sourcing pour repérer et entrer en contact avec des candidats potentiels, puis vous conduirez des entretiens de recrutement afin d’évaluer leurs compétences
* Vous serez amené(e) à proposer des solutions aux clients et à les accompagner avec un service personnalisé sur les différents aspects des ressources humaines
* Sous la responsabilité de votre manager, vous collaborerez régulièrement avec les services supports pour vous accompagner dans la réalisation de vos missions
* Vous serez en charge de veiller au respect de l’ensemble des procédures administratives et légales (promesses d’embauche, déclarations préalables à l’embauche, contrats de travail)
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