Travailleur.se social.e h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure Accompagnement Global et Individualisé des personnes Réfugiées (AGIR) Type de structure Autre / à définir Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E Intitulé du poste TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F H/F Missions Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde. En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié. Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge : -d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin, -d'établir un diagnostic social du ménage, -de garantir l'ouverture des droits et leur maintien, -d'accompagner dans les démarches liées au logement, -d'accompagner vers et dans le logement, -d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc. -de faciliter la création de lien avec la société d'accueil, -de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire, -d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels, -d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe, -de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative, -d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction, -de participer aux réunions d'équipes et événement du service. Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées. Profil recherché Diplôme de l'action sociale (AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI. Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale. Diplôme Master 1 et 2 accepté Expérience auprès des personnes BPI souhaitée Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée Les profils polyglottes sont fortement appréciés ! Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 9 mois Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 80% Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) Entre 25K€ et 30K€ annuel Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Qualification (CCN) Technicien socio-educatif Début du contrat 15 avril 2026 Avantages Carte up déjeuner Chèques vacances RTT Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité Insertion/ Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Bilingue) Anglais (Professionnel) Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Ville Bordeaux Code postal 33000 Poste à pourvoir le 02 février 2026 Suivi par Responsable principal Emel ZGHIDI Email emel.zghidi@groupe-sos.org