Responsable animation réseau - h/f

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur le périmètre Occitanie sur les départements suivants : 11, 30, 34, 66 & 84.

Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

1. Déployer sur son périmètre les animations commerciales définies par le Groupe

2. Accompagner le développement des équipes du réseau sur les thématiques de la prévoyance et du funéraire : Animation de coaching ou de formation de manière individuelle et/ou collective et suivre les actions mises en oeuvre afin de s'assurer de l'ancrage pédagogique

3. En collaboration avec les Directeurs Exécutifs et/ou Directeurs de Secteur, identifier les besoins et actions à mettre en place sur son périmètre

4. Créer un bon relationnel avec les Directeurs Exécutifs et Directeurs de Secteur afin de renforcer sa posture sur son périmètre

5. En lien avec son responsable, identifier les supports de formation et/ou coaching à créer ou à mettre à jour et participer à leur conception

6. Identifier sur son secteur les indicateurs clés (KPI) à suivre en fonction des actions menées, notamment la vente de contrats obsèques

7. Etablir mensuellement une analyse de son périmètre et identifier une feuille de route des actions à déployer en tenant compte des priorités du Groupe et des besoins du secteur

8. Être un support pour les affiliés sur les thèmes de la prévoyance

9. Assurer auprès de partenaires locaux un support technique et commercial en lien avec le réseau

10. Accompagner les équipes du réseau lors de rencontres avec des prescripteurs

11. Participer aux projets de développement du Groupe en matière d'animation commerciale

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

12. Vous avez une expérience d'au moins 4/5 ans sur la vente de produits de prévoyance et/ou services funéraires

13. Vous avez une expérience confirmée en animation de réseau

14. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de communication et de pédagogie

15. Vous avez à coeur de développer les compétences des équipes (formation, coaching, etc.)

16. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur votre périmètre

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.