L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, FileServer, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect.
? Définir les différentes phases de la migration.
? Gérer la migration en garantissant toujours la meilleure expérience utilisateur possible.
? Contribuer activement au déploiement et au test de la solution.
? Définir les processus d'intégration/de départ des personnes
? Mettre en ?uvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage
? Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft
? Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft
? Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc.
Livrables:
? Documentation relative aux solutions
? Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils
? Automatisation à l'aide de scripts PowerShell
? Documentation relative aux scripts
? Documentation relative aux processus
? Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP)
Connaissances spécialisées :
? Administrateur Windows Server 2016/2019
? Active Directory
? Environnement O365 (Exchange Online, One Drive, Sharepoint Online, Teams, VDI, etc.)
? Scripts PowerShell
? Connaissance de l'environnement réseau
? Cisco iRonport
? Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.)
? Connaissance des outils utilisés par le groupe (JIRA)
Compétences souhaitées :
? Anglais, parlé et écrit
? Promouvoir une communication efficace et transparente au sein de l'équipe EUS et des autres départements
? Réactivité, anticipation, rigueur et organisation
? Travail d'équipe (esprit de partage et de synergie)
? Collaboration avec d'autres entités du groupe
? Collaboration avec d'autres équipes techniques de l'organisation, notamment : Système, Réseau et InfoSec
? Gestion de la documentation associée aux processus liés à la fonction
? Gestion de la documentation associée aux opérations et aux projets
? Disponibilité et flexibilité organisationnelle liées à la spécificité du poste (décalage horaire, interventions potentielles et week-ends)
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