Le Chef de Secteur ou Responsable de Vente est chargé de superviser les activités de vente dans une zone géographique spécifique ou dans un segment de marché défini, en veillant à l'atteinte des objectifs de vente et à la gestion efficace de l'équipe commerciale sous sa responsabilité.
Responsabilités Principales :
* Gérer et superviser les activités de vente dans le secteur assigné pour atteindre les objectifs de vente fixés.
* Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe commerciale dans le secteur, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel.
* Élaborer des plans d'action commerciale pour maximiser les opportunités de vente et atteindre les objectifs de croissance.
* Établir et entretenir des relations avec les clients clés, les distributeurs, les revendeurs et les partenaires commerciaux dans le secteur assigné.
* Analyser les données de vente et les rapports de performance pour identifier les tendances du marché, les opportunités de croissance et les défis potentiels.
* Fournir un soutien et une assistance à l'équipe commerciale pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles rencontrés sur le terrain.
* Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente du secteur et présenter des recommandations pour améliorer les résultats.
* Assurer une communication efficace et une coordination avec la direction commerciale, les autres chefs de secteur et les autres départements de l'entreprise.
* Participer à des événements commerciaux, des salons professionnels et des réunions avec les clients pour représenter l'entreprise et promouvoir ses produits ou services.
* Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion des affaires ou de la production de chaleur (connaissance en produits thermiques).
* Expérience confirmée dans des postes de vente ou de supervision commerciale, de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise.
* Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communication.
* Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
* Excellente connaissance du marché local et des dynamiques commerciales dans le secteur assigné.
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
* Disponibilité à voyager fréquemment dans le secteur assigné.
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