Conducteur de travaux junior (h/f)

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets ?\n\nVous aimez organiser, planifier, coordonner et suivre des chantiers ? Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec les prestataires ?\n\nCe poste de Conducteur·trice de Travaux Junior est fait pour vous ! Aux côtés du Conducteur de Travaux confirmé ou du Chef de Projets Travaux, vous participez au pilotage d'opérations variées : Gros ¼uvre, Second ¼uvre, rénovation et VRD.\n\nVous apprenez et intervenez progressivement sur tout le cycle d'un chantier.\n\nPréparation et organisation des travaux\nParticiper à l'analyse des besoins et aux études préalables\nRéaliser des visites techniques et relevés sur site\nAider à la consultation des entreprises et à l'analyse des devis\n\nGestion administrative et technique\nContribuer à la préparation des documents réglementaires (PDP, autorisations, etc.)\nParticiper à la planification des interventions et à la coordination des prestataires\nPréparer les éléments nécessaires au lancement des chantiers\n\nSuivi opérationnel des chantiers\nAssurer un premier niveau de coordination sur les chantiers suivis\nContrôler l'avancement, la qualité et le respect des délais\nVeiller à l'application des règles QHSE et à la sécurité sur site\nRemonter les anomalies, suivre les actions correctives et participer aux réunions de chantier Bac+2 à Bac+3 dans le BTP : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro, ou formation équivalente\nPremière expérience (stage ou alternance accepté) en conduite de travaux ou suivi de chantier\nConnaissances générales des corps d'état (GO, SO, VRD?)\nSens du terrain, organisation, rigueur\nAisance relationnelle et envie d'apprendre\nSensibilité forte aux questions sécurité et procédures\n\nRémunération & avantages\nSalaire : 28 à 32 k¤ selon profil et expérience\n13? mois\nÉpargne salariale\nMutuelle entreprise\nAvantages CSE (culture, loisirs, tarifs préférentiels?)\n\n\nEnvie de nous rejoindre ?\nTransmettez votre candidature à Benjamin LE MOUEL\net prenez part à des projets structurants qui contribuent au quotidien de l'entreprise !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap