Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Business Manager pour accompagner la croissance du Groupe Lunopa. En véritable entrepreneur de votre territoire, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en collaboration étroite avec nos Consultants en Recrutement. Votre objectif : créer de nouvelles opportunités, renforcer nos partenariats existants et devenir progressivement la référence commerciale de votre secteur géographique. À votre arrivée, vous reprendrez un portefeuille de clients existants qu'il conviendra de fidéliser et de développer. En parallèle, vous serez acteur de la conquête de nouveaux comptes afin d'accélérer notre présence sur le marché régional. Vos responsabilités Développement commercial - Cartographier votre marché et identifier les principaux acteurs économiques de votre région.
- Définir et déployer une stratégie de prospection en collaboration avec les Consultants Régionaux.
- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.
- Exploiter l'ensemble des canaux de développement mis à votre disposition : téléphone, LinkedIn, e-mailing, réseau, événements professionnels, etc.
Gestion et développement du portefeuille clients - Assurer le suivi et le développement des comptes existants.
- Identifier les besoins de recrutement actuels et futurs de vos clients.
- Développer une relation de confiance durable afin de positionner Lunopa comme partenaire privilégié.
- Favoriser le repeat business et maximiser la fidélisation des clients.
Pilotage de l'activité - Réaliser une veille active sur votre marché, les tendances sectorielles et la concurrence.
- Suivre et analyser vos indicateurs de performance : ouverture de comptes, rendez-vous, propositions commerciales, signatures et taux de transformation.
- Représenter le Groupe Lunopa auprès de vos clients et lors d'événements professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste créé pour accompagner la croissance du Groupe.
- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.
- Un impact direct sur le développement régional de l'entreprise.
- Une évolution naturelle vers un rôle de Responsable Commercial Régional.
Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la performance collective. Compléments
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1- Rencontre avec votre futur(e) responsable opérationnel(le) et visite des locaux 2- Rencontre avec la Direction Notre processus de recrutement dure en moyenne 1 semaine et une réponse définitive est émise sous 72h00 maximum après le dernier entretien
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