Publiée le 16 juin
Mission du poste
Description de l'entreprise
Nous recherchons un ou une chef de réception d'un complexe hôtelier avec 2 enseigne IBIS et IBIS BUDGET de 319 chambres, 700 m² de salle de séminaire
Description du poste
Nous recherchons un ou une chef de réception d'un complexe hotelier avec 2 enseigne IBIS et IBIS BUDGET de 319 chambres, dynamique avec une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire , vous assurerez la gestion et la commercialisation efficaces de nos réceptions.
Vous serez le ou la première point de contact pour nos clients, visiteurs et collaborateurs. Vous aurez pour mission de superviser les procédures et taches quotidienne de vos réceptions, d’assurer un service client irréprochable, participerez au bien-être de la clientèle et de coordonner les activités liées à l’accueil.
Si vous êtes multilingue ou bilingue, doté(e) d’un excellent sens du service et d’une forte capacité de leadership, vous avez des fortes connaissances en RM, une bonne maitrise de l'e-réputation avec une fibre commerciale ce poste est fait pour vous. Rejoignez nous pour relever ce challenge.
Responsabilités
Superviser et coordonner l’équipe de 2 réceptions, en veillant à maintenir un haut niveau de professionnalisme ,d’efficacité et de formation continue des équipesOrganiser et planifier les taches de vos équipesOptimisation du remplissage et du PMAssurer la gestion administrative liée au poste, notamment sécurisation des portefeuille, des reservations, du CA , suivi des arrhes et balances DDParticiper avec la direction à l'élaboration des budgets annuels ainsi qu'aux procédures de clôture de fin de moisCollaborer avec les autres départementsMettre en œuvre des procédures pour améliorer continuellement la qualité du service client et l’efficacité opérationnelleParticiper au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement professionnel des membres de l’équipeProfil recherché
Expérience significative en supervision ou gestion d’une équipe de réception ou dans un poste similaire de 3 ans minimumMaîtrise parfaite du français écrit et parlé, avec des compétences en langues étrangères (bilingue) appréciéesForte connaissance en RM et e-réputationExcellentes compétences en service clientLeadership naturel, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pressionExcellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact humainQualifications
Expérience significative en supervision ou gestion d’une équipe de réception ou dans un poste similaire de 3 ans minimumMaîtrise parfaite du français écrit et parlé, avec des compétences en langues étrangères (bilingue) appréciéesForte connaissance en RM et e-réputationExcellentes compétences en service clientLeadership naturel, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pressionExcellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact humain
