Alternant(e) energy manager - metz h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Alternant(e) Energy Manager - Metz H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

2 ans

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rattaché(e) à l’agence de Metz (54), tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur au sein du service Energie.

Les missions de notre Alternant ENERGY MANAGER

1. Pilotage des consommations et des performances énergétiques des Contrats d’Exploitation-Maintenance : Définir et mettre en place le Système de Monitoring Energétique (EMS) des sites clients :


- Réaliser les bilans énergétiques conjointement avec le Chef de Projet Performance Energétique.
- Ingénierie Système de Mesurage : Instrumentation de terrain, télérelève, supervision.
- Modéliser des profils énergétiques dans l’EMS.
- Modéliser des Situations Energétiques de Référence.
- Définir et suivre des Indicateurs de Performance Energétique (IPE).
- Former les Equipes Opérationnelles à l’usage de l’EMS.

2. Conduite des Performances Energétiques en Exploitation : Le cœur de métier de l’Energy Manager :


- Définir et mettre en œuvre, conjointement avec le Chef de Projet Performance Energétique et l’Equipe en charge de l’Exploitation-Maintenance, le Plan de Conduite de l’Exploitation et le suivi des performances énergétiques associé :
- Déployer les règles de l’art en matière de Conduite de l’Exploitation.
- Détecter les dérives, enquêter sur les causes-racines et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
- Identifier et quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée.

3. Participation aux missions de Conseil spécifiques pilotées par le Chef de Projet Performance Energétique :


- Audit Energétique avec Plan d’Actions d’Economie d’Energie : Gain MWh, Investissement, Financement et TRI (Temps de Retour sur Investissement)
- Etude de Faisabilité technico-économique : Esquisse des solutions et du chiffrage.
- Accompagnement Décret Tertiaire
- Accompagnement Décret BACS
- Conseil CEE
- Etude EnR

4. Participation au pilotage des Contrats avec Engagement de Performance Energétique (MGP, CPE, PFI) :


- Participer, avec le Chef de Projet Performance Energétique, à l’élaboration des Plan de Mesure et de Vérification (PM&V) conformément au Protocol IPMVP.

- Assurer le suivi des Contrats avec Engagement dans le cadre de la Conduite en Exploitation

- Préparer, avec le Chef de Projet Performance Energétique, les bilans annuels, énergétique et financier, des Contrats avec Engagement.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

• Tu es intéressé.e par l‘univers de la maintenance tertiaire,
•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,
•Tu es structuré(e), organisé.e, rigoureux (se)
•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences
•Tu es à l’aise avec les équipes terrain
•Tu as idéalement un parcours ou une expérience en lien avec les énergies, génie climatique, électricité..
•Tu souhaites préparer cursus ingénieur par apprentissage

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, METZ

Lieu de travail

Metz

Critères candidat

Expérience minimum

Sans expérience

Langue(s) de travail

Français (C-Maitrise professionnelle usuelle)