A propos de l'entreprise :
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Filiale du Groupe La Poste, Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 5000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste :
Missions :
Vous êtes responsable de l'organisation et de la supervision du travail de votre équipe pour répondre aux objectifs fixés par le plan stratégique et les directives du Responsable du site. Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie de l'optimisation de l'organisation, ainsi qu'à son évolution.
A ce titre, sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Gérer la planification de ses équipes, brief journalier et réunion d'équipe.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- S'assurer de la sécurité de ses collaborateurs et du respect des procédures en vigueur.
- Assurer les évaluations de ses équipes.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou sous-traitants, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De contribuer à la réalisation du plan stratégique de l'entreprise
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise, proposer des plans d'actions, et suivre leurs mises en oeuvre.
- D'effectuer un reporting régulier à son management.
- D'analyser les tableaux de bords et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents
Profil recherché :
Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel et les outils de production.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté(e) résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
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