Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 207HNYY
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle sera chargé(e) de mener les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers l'emploi et la formation, dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement.


Responsabilités

* Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, le conseiller et lui proposer des accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion.
* Construire, développer et coopérer au sein d'un réseau de partenaires extérieurs.
* Assurer le lien avec les entreprises locales selon leur activité.
* Travailler en lien avec le service public de l'emploi.
* Participer aux commissions de suivi.
* Assurer une veille sur l'activité de l'insertion.
* Assurer un suivi administratif.
* Organiser et animer des ateliers relatifs aux champs citoyenneté, formation et emploi.


Qualifications

* Diplôme requis :
o Un des diplômes suivants :
o **Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle**
o **Titre professionnel de Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel**
o **Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines** (spécialité : insertion, accompagnement et formation)
* Connaissance des publics relevant des dispositifs spécifiques Français Langue Etrangère, Français Langue Spécifique et des dispositifs d'insertion spécifiques.
* Capacité d'analyse, discrétion professionnelle, connaissance de base en droit du travail, ainsi que des données administratives et socio‑économiques liées à l'emploi.
* Méthode d'élaboration du projet professionnel, technique de conduite d'entretien et capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies.
* Sens de l'initiative, de l'organisation, esprit d'équipe et qualités collaboratives.


Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.


Salaire

* Selon la convention collective du 15 mars 1966.


Lieu de travail

Basé à Nevers, déplacements ponctuels sur le département de la Nièvre.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté.
* Bac+2 ou équivalents – CIP ou Licence GRH insert. Cette formation est indispensable.
* Bac+2 ou équivalents – Chargé d'accompagnement Social Professionnel. Cette formation est indispensable.


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.
#J-18808-Ljbffr