Grade :
AS, AMP, AES
Relation hiérarchique :
Directeur de l’Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé, Infirmières, Personnels éducatifs.
Relations fonctionnelles :
L’équipe médicale, assistant socio-éducatif, psychologue, personnel de rééducation, service médico-technique, service transport, service logistique, réseaux sanitaires et réseaux sociaux extérieurs.
Présentation de l’Unité d’affectation :
Pôle de Géronto-psychiatrie destiné à la prise en charge des patients de plus de 60 ans sur le département du Jura.
Unité de 26 lits destinée à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles psychiatriques anciens.
Mission générale :
Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, sous la responsabilité d’un travailleur social ou d’un professionnel paramédical.
Missions principales :
1. Accueillir la personne soignée et l’entourage.
2. Assurer des soins d’hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie.
3. Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation…).
4. Collaborer avec l’Infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire…).
5. Veiller au confort et à la sécurité des patients.
6. Contribuer à l’instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients.
7. Recueillir et transmettre à l’équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l’élaboration du projet de soins personnalisé.
8. Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient (transmissions orales et écrites)
9. Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale…).
10. Informer et éduquer la personne et son entourage.
11. Entretenir le matériel, l’environnement des patients et les locaux.
12. Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d’admissions.
13. Accueillir et participer à l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité.
14. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques.
15. Réalisation d’activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales.
Missions spécifiques :
16. Réalisation d'activités thérapeutiques visant à favoriser l'autonomie et le maintien en santé da la personne âgée.
17. Participer aux réunions de l'unité : briefings, réunions cliniques.
18. S'investir dans les différents groupes transversaux.
19. Adopter les bonnes pratiques en matière d’isolement et de contention.
Aptitudes à :
20. Recueillir les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie de la personne accueillie.
21. Rédiger des transmissions écrites.
22. Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives.
23. Travailler en équipe interprofessionnelle.
24. Recueillir les informations en vue d’évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
25. Assurer des soins d’hygiène adaptés aux personnes.
26. Adapter les soins en vue de préserver l’autonomie de la personne.
27. Identifier les situations d’urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées.
28. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
29. Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
30. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe.
31. Travailler en équipe inter professionnelle.
32. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
33. Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins.
34. Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
35. Respect, sens du service public (respect du secret professionnel).
36. Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.
37. S'auto-évaluer et réajuster ses pratiques.
Connaissances particulières :
38. Connaissances en psychopathologie et spécifiquement lié à la personne âgée.
39. Connaissance de la loi du 5 juillet .
40. Connaissance des mesures de protection juridique.
41. Aptitudes relationnelles (communication et relation d’aide).
42. Connaissance des bonnes pratiques de contention et surveillances en lien.
43. Connaissance du réseau afférent à la structure (éts médico-sociaux, hôpitaux locaux, …).
44. Connaissance des différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS.
45. Connaissance des différents logiciels (Cortexte, Cpagei, SRD10).
46. Formations régulières pour actualiser ses connaissances.
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience du travail en milieu psychiatrique et auprès des personnes âgées
Qualification :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et social
Conditions d'exercice :
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Horaires et rythme de travail institutionnels. Travail de nuit amplitude de 9h30
Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour
Résidence administrative : DOLE
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