À propos de Korner Korner, c'est l'aventure hôtelière réinventée ! Chez Korner Hotels, nous bousculons les codes de l'hôtellerie en créant la première DAO hôtelière au monde, grâce à un modèle de gestion innovant basé sur la décentralisation et la technologie. Notre mission ? Depuis 2022, nous mettons l'essentiel au cœur du séjour urbain, en privilégiant une bonne nuit de sommeil et une ambiance conviviale au sein de nos 11 hôtels (pour le moment). Chez Korner, nous croyons en : Une expérience client 100% digitale, de la réservation au check-out, Une gestion collaborative grâce à notre modèle DAO (Organisation Autonome Décentralisée), Des hôtels à taille humaine, ancrés dans la vie de leur quartier parisien, L'épanouissement de nos équipes, car des hôtes heureux font des clients satisfaits. Notre ADN ? Autonomie, simplicité, engagement et partage. Nous cherchons des talents qui partagent ces valeurs et qui sont prêts à repenser l'hospitalité avec nous. Alors, si tu as envie de participer à cette révolution hôtelière et de grandir au sein d'une équipe passionnée, n'hésite-plus et rejoins l'aventure Korner ! Le poste En tant que Chef.fe de projets Finance & Ops, ton quotidien sera rythmé par deux axes principaux : Scope Opérations : - Accompagnement et soutien des équipes opérationnelles porteuses de rôles liés au Housekeeping et au F&B avec des missions comme par exemple : négociation de contrats de blanchisserie, optimisation des process, travail sur l’offre PDJ, gestion des coûts, analyse des retours clients… (Pour mieux comprendre la notion de "rôle" chez Korner, tu peux écouter ce podcast ) - Onboarding de nouveaux hôtels : Lors d’acquisitions, travail de coordination avec les différents rôles concernés pour assurer une transition fluide entre les anciens process et les standards Korner. - Renouvellements du classement Atout-France : travail sur les critères pour assurer un reclassement des hôtels lorsque nécéssaire. Scope Finance - Reporting : Production et coordination du contrôle de gestion mensuel pour les 11 hôtels du groupe. - Budgets hôtels : Établissement & suivi des budgets annuels avec les autres départements, reforecasts ponctuels pendant l’année en fonction des performances. - Comptabilité : Cadrages divers, échanges avec la comptabilité. - Accompagnement et soutien des équipes opérationnelles porteuses de rôles payeur et trésorier, avec des missions comme par exemple l'optimisation des processus en place pour automatiser un maximum le traitement des factures. Pour mener à bien tes missions, tu travailleras en lien direct avec : - Ton manager : Alexandre (Responsable Finance & Opérations), - L’équipe Bureaux : Sales & Distribution, Technique & travaux, Modèle, Branding & Guest Experience, RH, - L’équipe Hôtels : Hôtes, femmes et valets de chambre, techniciens. Profil recherché Tu es la personne idéale si : Tu as terminé ton bachelor ou master dans le domaine de l'hôtellerie, commerce ou école équivalente, Tu as déjà une expérience opérationnelle en hôtellerie, Tu maîtrises Excel et sais l'utiliser efficacement, Rigoureux.se et organisé.e, tu sais avancer en autonomie sans hésiter à lever la main quand tu en as besoin, Motivé.e et déterminé.e, tu es capable de proposer et mettre en place des solutions concrètes, surtout pour des situations nouvelles. Si tu souhaites évoluer sur un rôle clé et impactant au sein d'une entreprise en forte croissance et d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour toi !
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