Contrôleur de gestion expérimenté h/f

Groupement d'employeurs PROGRESSIS, expert du temps partagé
- Vous voulez casser la routine, et rejoindre un Groupement d'employeurs pour découvrir le travail à temps partagé.
- Vous voulez développer ou valoriser vos compétences.
- Vous cherchez à exercer votre expertise et à vous épanouir dans votre emploi, proche de chez vous.

Progressis répond à vos attentes.
- Nous sommes un Groupement d'employeurs de 150 PME normandes de différents secteurs d'activité.
- Nous employons 100salariés qui travaillent durablement au sein de plusieurs entreprises. Contrôleur de gestion expérimenté H/F chez Progressis

Vous assurez des missions de contrôle de gestion au sein d'une grande entreprise de la zone de Coutances. Avec comme objectif de suppléer la Direction financière temporairement, vos missions :
- Assurer le back up du responsable financier
- Superviser le contrôle de gestion Corporate
- Superviser l'équipe comptable
- Analyser, améliorer et fiabiliser les processus opérationnels et financiers
- Contribuer à l'amélioration de la mesure de la performance opérationnelle et financière
- Gestion des tableaux de bord
- Surveillance des écarts et proposition d'actions correctives en fonction des objectifs
- Reportings réguliers aux opérationnels et à la Direction
- Réalisation d'études financières, scenarios de projection
- Préparation des budgets
- Supervision des clôtures comptables

Votre employeur, Progressis, vous propose pour commencer un CDD à temps plein dans une unique entreprise ayant pour vocation de déboucher sur un CDI à temps partagé entre plusieurs entreprises.
- Taux horaire brut : entre 20 € et 33 € en fonction du profil et de l'expérience
- Mutuelle
- 27 jours de cp/an proratisés
- 9 RTT/an proratisés
- Indemnités kilométriques : de 1,8€ à 3,6€/jour travaillé en fonction de la distance résidence/lieu de travail
- Tickets restaurant = 9,19€/jour
- Intéressement et participation = environ 2,5 mois de salaire (au prorata temporis)
- Avantages CSE = chèques vacances sans participation salariale (de 270 à 400 Euros en fonction de la classification) + chèques Cadhoc (montant en fonction du coefficient)