Guyan'Emploi recrute un coordinateur du dispositif CANUT (Cantine Nutrition). Dans le cadre de sa politique d'alimentation durable et de promotion de la santé, la Ville de Cayenne a développé ce dispositif qui vise à répondre à une problématique d'errance d'élèves très jeunes, non-inscrits à la cantine et qui, pour certains, ne déjeunent pas le midi. Le dispositif CANUT permet d'identifier des familles touchées par cette problématique, de fournir des repas à un coût symbolique et de proposer des activités de sensibilisation à la santé pendant le temps de la pause méridienne dans les écoles de la commune.
- L'animation et la coordination des acteurs impliqués ;
o Mise en place d'un comité de coordination rassemblant les financeurs, établissements scolaires, services de la ville et prestataires ;
o Organisation de réunions régulières (mensuelles ou bimensuelles) pour partager les informations, résoudre les problèmes et suivre les actions ;
o Echange privilégié avec les directeurs d'écoles pour l'identification des familles et prise de contact ;
- Le suivi du calendrier et de la mise en oeuvre du dispositif ;
o Élaboration d'un rétroplanning détaillé avec jalons, livrables et responsables.
o Réunions de suivi opérationnel à chaque phase clé (lancement, mi-parcours, clôture).
o Utilisation d'un tableau de bord d'avancement mis à jour régulièrement.
- L'organisation et le secrétariat des comités de pilotage et des réunions techniques ;
o Préparation des comité/réunion : ordres du jour, convocations, et supports de présentation.
o Rédaction et diffusion des comptes rendus et relevés de décisions.
o Mise en place d'un planning semestriel des instances de pilotage.
o Animation ou co-animation des réunions selon les décisions de la collectivité.
- La collecte des données nécessaires au suivi et à l'évaluation du programme ;
o Définition d'une fiche d'indicateurs (participation, fréquentation, présence à l'école évolution des comportements, etc.).
o Collecte des données auprès des établissements et partenaires via des questionnaires standardisés.
o Centralisation et analyse des informations dans un tableau de suivi.
o La production d'un reporting régulier à destination de la commune.
o Envoi d'un rapport mensuel ou trimestriel synthétique.
o Présentation de tableaux de bord chiffrés et de fiches de synthèse.
o Communication des éventuels écarts ou besoins d'ajustement.
o Élaboration d'un rapport de bilan annuel (quantitatif et qualitatif).
o Organisation d'une réunion de restitution avec les partenaires.
- Proposition d'axes d'amélioration et recommandations pour l'année suivante.
o La réalisation du diagnostic et de l'identification des enfants et parents par école et leur suivi
o Rencontre avec les équipes éducatives pour identifier les besoins et les profils.
o Mise en place de questionnaires familles.
o Analyse socio-éducative du public (âge, contexte familial, besoins spécifiques).
o Suivi des familles et orientations vers acteurs socioéducatifs en cas de besoin notamment le Programme de Réussite Educative
- Le suivi des animateurs encadrants
o Réalisation d'un suivi quotidien.
o Réunions de coordination avec les animateurs (hebdomadaires ou mensuelles).
o Observation de séances et évaluation continue des pratiques
- La mise en place des ateliers et nutrition, de sensibilisation au bien manger
o Élaboration d'un programme d'ateliers thématiques : équilibre alimentaire, cuisine simple, gaspillage alimentaire.
o Organisation d'animations ludiques après le déjeuner.
o Suivi de la participation et évaluation de l'impact sur les comportements.
- Le suivi financier du dispositif
o Identification du processus de récupération
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