Technico-commercial (h/f)

Nous recrutons un Technico?Commercial H/F pour renforcer l'équipe de notre client, spécialisé dans la distribution de produits de laboratoire, sur la région Bordeaux. Dans un environnement technique passionnant, vous aurez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients, au c½ur d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme, son esprit PME et sa culture du travail de qualité.\n\n? Au sein de notre équipe commerciale, vous serez en charge de :\n - Développer l'activité commerciale sur votre secteur (fort potentiel à créer)\n - Prospecter et conquérir de nouveaux clients\n - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille existant\n - Répondre aux demandes clients et proposer les solutions adaptées\n - Rédiger devis et offres commerciales\n - Préparer et organiser vos tournées commerciales\n - Collaborer étroitement avec les services techniques et administratifs\n - Réaliser un reporting régulier à la direction\n Formation & compétences\n - Bac+3/5 (commerce, technique, scientifique)\n - Aisance relationnelle et rédactionnelle, communication soignée\n - Capacité d'écoute, sens du service, rigueur et autonomie\n - Motivation pour apprendre : documentation, terrain, montée en compétences\n - Première expérience dans un environnement technique appréciée\n Nous recherchons une personnalité humble mais ambitieuse, motivée, fiable et impliquée :\n - Fidélité, loyauté, intégrité\n - Goût de l'effort, sens du travail bien fait\n - Tempérament calme mais engagé\n - Attitude positive, esprit PME\n?\nVotre intégration\nNous attachons beaucoup d'importance à un onboarding efficace :\n - Formations techniques le matin\n - Accompagnements terrain l'après?midi avec un technicien\n - Période d'apprentissage progressive avant les premiers appels clients\n - Encadrement par une équipe simple, transparente et investie\n \nConditions & avantages\n \n - Rémunération : 30ke de salaire fixe + part variable déplafonnée\n - Véhicule de société\n - Horaires fixes 35h\n - 1/2 découchés par mois prévus\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap