Le siège social d'ALV'HEOL recrute un Gestionnaire paie H/F.
Ce qu'on te propose :
Un CDI à temps complet
Une rémunération à partir de 2 100€ bruts/mois selon profil
Un poste clé dans une équipe RH de 5 personnes (DRH, 1 responsable paie, 3 gestionnaires RH)
Un poste dans un environnement stimulant et multi conventionnel
Des journées dans la bonne humeur au sein d'une équipe jeune, bienveillante, dynamique et soudée
Tes missions :
La gestion de la maladie et de la prévoyance :
Réceptionner, vérifier et saisir les arrêts de travail
Traiter les DSN événementielles
Assurer le suivi IJSS (perçues/traitées)
Monter des dossiers prévoyance et assurer le suivi des IJ prévoyance (perçues/traitées)
Établir les attestations de salaire temps partiel thérapeutique sur net entreprise
Communiquer avec les organismes de prévoyance et la sécurité sociale
Alerter le service RH et les référents RH sur les rendez-vous de liaison et visites de reprise
Répondre aux questions des salariés concernant leur arrêt et leur indemnisation
La paie :
Recueillir et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie
Préparer et calculer les soldes de tout compte (CDD et CDI)
Éditer et envoyer les bulletins de salaire et documents de fin de contrat dématérialisés
Répondre aux questions des salariés en lien avec leur paie
Participer à la clôture de paie et à la DSN mensuelle
Collaborer avec les services opérationnels et comptables
Accompagner les managers sur les questions relatives à la paie
Ton profil :
Bac+3 minimum en paie/RH, et expérience de 2 ans minimum en paie
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (notamment Excel)
Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont des plus !
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