Chargé de projet formation

Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.


Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…


Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.


Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.


Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.

Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.


Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !


MISSION

Le poste de Chargé de Projet Formation est un poste clé car il est au cœur des enjeux RH stratégiques pour la période 2026–2027 avec la création d’un Onboarding Groupe et de la Boiron Academy.

Il s’inscrit dans un environnement en évolution et combine gestion de la formation, ingénierie pédagogique, animation de groupes à dimension internationale et pilotage de projets transverses.

Rattaché(e) au pôle Formation, vous contribuez prioritairement à l’animation et à la coordination d’un groupe de travail Groupe, en lien avec les équipes RH, ayant pour objectif de concevoir et structurer un dispositif d’Onboarding Groupe (réflexion collective, partage de pratiques et co‑construction des orientations et livrables).

Vous contribuez également :

* au pilotage de projets formation et à l’évolution des parcours existants ;
* à la conception ou à l’adaptation de contenus pédagogiques ;
* au développement du digital learning ;
* à l’organisation et à l’animation du parcours d’intégration France.

CDD de 6 mois (éventuellement renouvelable)


De formation supérieure en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou domaine équivalent, vous avez une expérience dans ces domaines ou en gestion de projets RH.

Anglais professionnel : niveau C1

Vous avez d’ :

* Excellentes capacités rédactionnelles
* Une capacité à animer des groupes de travail
* Une appétence pour le digital learning et les outils de formation.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.


Langues : Anglais

Salaire :