Poste à pourvoir sur Thiers Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien(ne) R & D (Laboratoire) H/F Mon client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. CDI situé à Thiers (63300), à pourvoir dès Avril 2024. Vous avez déjà travaillé dans une équipe R & D ? Vous connaissez le secteur industriel ? Lisez la suite ? Le challenge : Rattaché au Responsable R & D, vous participez au développement de nouveaux produits par le pilotage des équipements industriels et vous assurez le bon fonctionnement du laboratoire. Votre quotidien est le suivant : - Gestion, réalisation des essais sur ligne pilote (commander les matières 1ère) et les peser (port de charges, sacs de 20kg) et réaliser les mélanges de poudres. - Gestion de la préparation et l'envoi des échantillons commerciaux - Gestion du stockage ordonné des échantillons issus des essais pilote ou industriels. - Coordination et réalisation des essais pilote demandés par les services R&D des autres sites du Groupe - Réalisation des comptes-rendus d'essais en accord avec l'ingénieur R&D. - Réalisation et participation aux évaluations sensorielles. - Gestion des matières 1ères commandées (flux d'entrée / stockage / consommation / sortie) pour la réalisation d'essais - Etre le garant de la traçabilité des matières 1 ères utilisées pour un essai lors d'un audit interne ou externe. - Etre le garant de la propreté générale - Suivi du stock des matières 1ères et des échantillons produits suite aux essais effectués. Postulez si : - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur agro-alimentaire ou sur un secteur proche - Vous avez déjà travaillé en production ou dans le domaine de la R & D - Vous savez gérer des priorités Et encore plus, si vous : - Vous êtes curieux(se) et organisé(e) - Vous êtes force de proposition et vous appréciez chercher des solutions - Vous aimez travailler en équipe L'entreprise propose? : - Une fourchette de salaire 23/28 KE annuel brut selon profil et expérience - Une politique de formation dynamique - Un parcours d'intégration - Une entreprise très attachée à la qualité et à la sécurité alimentaire - Une période de formation - Des possibilités d'évolution - Des tickets restaurants - Un 13 ème mois - Une prime d'assiduité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-05-2024
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