La mission consiste à assurer la prise en charge régulière d’un enfant de 6 ans le mardi et jeudi, de 16h20 à 18h30, à partir du 27 avril. Elle comprend la récupération de l’enfant à la sortie de l’école à Puyricard, son accompagnement en toute sécurité jusqu’au domicile familial à l’aide d’un véhicule personnel, puis l’organisation de la fin d’après-midi jusqu’au retour des parents. La personne en charge prépare le goûter, veille au confort, au bien-être et au respect du rythme de l’enfant, et organise des activités calmes, ludiques ou éducatives adaptées à son âge, telles que jeux, lecture ou première aide aux devoirs si nécessaire. La mission contribue à offrir un cadre rassurant, structuré et bienveillant après l’école, à garantir la sécurité des trajets entre l’établissement scolaire et le domicile, et à soutenir l’organisation quotidienne de la famille en assurant une présence fiable, régulière et attentive sur le créneau horaire défini. Profil recherché Le profil recherché est une personne sérieuse, fiable et pleinement engagée dans ses missions, disposant d’un moyen de transport personnel et d’une expérience similaire. Compétences et expérience Une bonne maîtrise des tâches opérationnelles du quotidien. Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens aigu des priorités et du respect des délais. Habitude de gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme. Respect strict des consignes, procédures et règles de sécurité éventuelles. Qualités personnelles Sérieux(se) et rigoureux(se), faisant preuve d’un haut niveau de conscience professionnelle. Fiable et ponctuel(le), sur qui l’on peut compter au quotidien. Discret(ète), respectueux(se) des personnes, des lieux et des informations confidentielles. Bon relationnel, attitude courtoise et respectueuse envers les collègues, clients et partenaires. Mobilité Personne véhiculée, disposant d’un véhicule personnel. Capacité à se déplacer de manière autonome sur différents lieux de mission, y compris à des horaires potentiellement variables. Formation et autres critères Formation initiale en lien avec le poste considéré (à adapter selon la fonction exacte). Références professionnelles appréciées attestant du sérieux, de la fiabilité et de la qualité du travail fourni.
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