Un.e agent.e d’entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :


d’entretien


sur le cadre d’emploi des adjoints techniques Missions / conditions d'exercice Assurer l’entretien courant de l’Hôtel de Ville
•Nettoyage quotidien des bureaux, espaces communs, sanitaires
•Opérations techniques (décapage, mise en cire…)
•Préparations des commandes
•Assurer le tri sélectif Profils recherchés •Connaissances
oTechniques d’entretien, des différents supports, du matériel utilisé, des produits (contraintes d’utilisation : interaction à éviter, toxicité…)
oProcédures et protocoles liés aux règles d’hygiène
oRègles de sécurité dont les règles de base de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
oNotions de premiers secours

•Savoir-faire
oMaîtriser les modes d’emploi et l’usage des différents matériels
oMaîtriser les gestes et postures (techniques de préventions des risques liés aux activités manuelles et techniques)
oMaîtriser les règles d’application du tri sélectif
oMaîtriser les principes de rangement
oEffectuer le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des supports
oTransmettre l’information

•Savoir être et attitudes requises
oPonctualité
oDisponibilité et adaptabilité
oDiscrétion
oSens du travail en équipe