Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) des bâtiments.
Sous la responsabilité du chef d'établissement coordinateur et du responsable maintenance/intendance, vous participez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'entretien général des bâtiments et des espaces extérieurs de l'institution.
Missions principales :
* Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs (cours, abords, espaces de circulation)
* Réaliser des travaux courants d'entretien des locaux.
* Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel au sein de l'établissement ou entre les différents sites
* Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien ou de rénovation nécessitant des compétences techniques
* Assurer la maintenance des équipements techniques et technologiques des bâtiments
* Faire l'interface avec les entreprises prestataires intervenant sur le site lorsque cela est nécessaire
Compétences techniques :
* Bonne connaissance des équipements électriques, automatiques et mécaniques
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des produits et matériels d'entretien ainsi que des risques liés à leur utilisation
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques
* Gestion des stocks de produits et fournitures
* Réalisation de petites interventions électriques (remplacement de fusibles, ampoules, petites réparations)
* Capacité à rendre compte de son activité
Le poste est à pourvoir idéalement pour le 29 juin.
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Habilitations électriques exigées,SSIAP 1
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
