Rattaché(e) au Responsable NPI, Vous intervenez de l’analyse du besoin client jusqu’au suivi des affaires, en lien étroit avec les équipes commerciales, méthodes, production et supply chain.
Vos activités significatives :
1. Gestion commerciale et relation client
Analyser les besoins clients à partir des plans, cahiers des charges et exigences techniques.
Répondre aux appels d’offres et élaborer les devis en collaboration avec le service commercial.
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du cycle de l’affaire.
2. Analyse technique et chiffrage
Étudier les plans mécaniques et spécifications techniques aéronautiques.
Définir les gammes d’usinage en lien avec les services méthodes et production.
Estimer les temps d’usinage, les coûts matière, la sous-traitance et les traitements, avec l’appui de la supply chain.
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
3. Pilotage des affaires
Planifier et suivre l’avancement des nouvelles commandes.
Coordonner les différents services internes pour l’industrialisation des pièces.
Suivre les indicateurs de performance : marges, délais, non-qualités.
Assurer la conformité documentaire (dossiers de fabrication, rapports, FAI, DVI).
Veiller au respect des exigences qualité (normes, tolérances, contrôles).
Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, usinage, méthodes ou aéronautique.
Expérienceconfirmée en industrie, idéalement en aéronautique ou usinage de pièces de précision
Maîtrise des procédés d’usinage (tournage, fraisage, traitements de surface)
Très bonne maitrise de lecture de plans mécaniques
Habitué(e) au chiffrage, devis et suivi d’affaires
Bonnes notions de méthodes, industrialisation et qualité
Anglais technique apprécié
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et orientation client / résultats
Conditions d’emploi :
Contrat : CDI – 39 heures/semaine
Horaires : Travail en journée / Télétravail possible après validation de la période d’essai
Rémunération : A définir selon profil
Prise de poste: Dès que possible
Avantages :
Subvention repas
Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur, incluant les enfants
Prime indexée aux résultats du groupe
Accès facile via transports en commun et parking sur site
Avantages CSE: chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau de fin d’année (salariés et enfants)
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