CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / Télétravail 1 à 2 jours par semaine
minimum 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes, dont au minimum 3 ans en environnement DevOps (incluant de la mise en place d'outils)
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
* Nous accompagnons notre client industriel sur ses projets, et recrutons un Ingénieur DevOps (F/H) à Nantes (44). Dans un contexte de Transformation de leur Système d’Information, l'entreprise souhaite mettre en place des pratiques d'intégration et de développement continus. Vous rejoignez l'équipe en place (qui ne compte aucun DevOps), et les accompagnez dans cette initiative.
* Vos missions seront les suivantes :
1. Mettre en place et optimiser notre pipeline CI/CD, en utilisant Jenkins et GitLab, en lien avec SVN et Git.
2. Intégrer des outils de qualité de code comme SonarQube et améliorer nos pratiques de tests.
3. Participer à des projets de long terme orientés DevOps, visant à améliorer l'efficacité et la sécurité de nos processus de développement.
4. Travailler en transversalité avec les équipes de développement pour promouvoir l'adhésion aux meilleures pratiques DevOps et CI/CD.
5. Être force de proposition pour identifier et justifier des solutions techniques innovantes.
* Environnement technique : Jenkins, GitLab, SVN, Git, SonarQube
Ce que cette expérience va vous apporter
* Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche, au sein des équipes de notre client.
* Au sein de notre agence bretonne, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance : réunions bi-mensuelles, présentation des projets de l’agence, hackathons (internes et externes).
* Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l’agence, en partageant vos idées !
Ce que nous recherchons chez vous
* Vous avez une formation Bac+4 à Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur systèmes, dont au moins 3 ans en tant que Devops, incluant de la mise en place d'outils.
* Vous maîtrisez SVN, Jenkins, GitLab, Git, et avez une bonne connaissance de SonarQube.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
* Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, et vous êtes capable de proposer des solutions techniques pertinentes et justifiées.
* Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
* Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
* Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
* Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
* Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
* Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
* Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
* Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
* Berceaux en crèches inter-entreprises
* Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
* Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
* Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
* Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
* Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
* Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
* Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
* Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
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