Consolideur junior h/f

Rejoins l’aventure Orchestra !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Consolideur Junior H/F en CDI.

Ta mission ? Participer au pilotage du processus de production des états financiers consolidés.

Ce que tu feras au quotidien :

* Participer au processus de consolidation trimestriel, semestriel et annuel en normes IFRS en respectant les délais impartis,
* Prendre part à l’établissement des comptes consolidés du Groupe en norme IFRS,
* Participer à la rédaction le rapport financier annuel et semestriel en normes IFRS,
* Participer à l’élaboration des Documents de Référence et autres Notes d’Opérations, le cas échéant,
* Réaliser une veille réglementaire (documentation de l’application de nouvelles normes, …),
* Participer aux communications financières externes récurrentes et ponctuelles,
* Participer à l’amélioration et à l’harmonisation des processus et procédures financières Groupe,
* Participer à la réalisation d’analyses de la performance financière (P1L, BFR, Cash) à des fins de compréhension de la performance et de fiabilisation des données,
* D’une manière générale, participer activement à des projets clés transverses visant à optimiser l’organisation de la Direction Financière Groupe.


Profil recherché :

* Diplômé(e) d’un Master professionnel en Comptabilité/Finance, d’un DCG, DSCG ou d’une école de commerce.
* Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
* Tu es un(e) expert(e) des techniques financières et de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux économiques du secteur.
* Tu maîtrises les techniques comptables de consolidation.
* Tu connais parfaitement les normes comptables françaises et internationales (IFRS).
* Tu as une excellente maîtrise des outils informatiques.
* Tu es bilingue en anglais.
* Tu as le sens de l'analyse, tu es méthodique, rigoureux(se) et fiable.
* Tu disposes d'un bon relationnel.

Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.