Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales en matière de politique RH, le contrôleur de gestion sociale élabore et met en œuvre les projets RH transversaux en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et budgétaires. Disposant dune large connaissance de la Collectivité et de la fonction publique territoriale en général, il ou elle travaille en transversalité pour mener à bien ses projets.
Missions principales
1. Assurer la production mensuelle des tableaux de suivi de la masse salariale, en réaliser lanalyse en coordination avec la DIRFI et le Bureau des Applications Informatiques
2. Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision par la réalisation de tableaux de bord et la détermination d'indicateurs pertinents (Suivi du GVT, effets Noria, Report, coût moyen par cadre dEmploi)
3. Réaliser les prévisions annuelles et pluriannuelles pour lélaboration du budget de la masse salariale
4. Assurer la fiabilité des données disponiblesdans le SIRH. Alerter, recommander et mettre en place des outils de contrôle permettant lidentification et la correction des anomalies par les équipes métier
5. Effectuer une veille sur les évolutions règlementaires, rédiger et mettre à jour les procédures de son activité
Profil
Niveau détudes: Bac + 5
Diplômes requis: Master RH, Contrôle de Gestion Sociale, ou MIAGE avec expérience en RH
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
Un bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
Un environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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