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Responsable process - process manager (h/f)

Tarbes
Prysmian Group
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.

Notre présence dans le monde entier fait de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation globale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoires R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécoms.

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour évoluer dans un cadre qui promeut la responsabilité, la diversité, le développement des collaborateurs et une culture du feedback, à travers nos enquêtes internes, nos programmes internationaux et notre académie dédiée à la formation.

Prysmian s'engage également en faveur de l'inclusion et de l'égalité entre les sexes, car nous croyons que chacun a un rôle à jouer dans cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, avec et grâce à nos collaborateurs.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web.


Vos missions principales :

1. Vérifier la faisabilité technique et économique des projets.
2. Superviser la rédaction des cahiers des charges.
3. Participer à la construction des budgets et au suivi des dépenses.
4. Établir et suivre les plannings en coordination avec le chef de projet, notamment pour les nouveaux produits.
5. Définir avec les acteurs du projet les objectifs et délais de réalisation.
6. Coordonner les différents intervenants internes et externes.
7. Organiser et animer les réunions, réaliser le reporting.
8. Contacter les fournisseurs et suivre l’avancement des programmes.
9. Animer des points réguliers et valider les étapes avec la direction.
10. Ajuster les écarts par des actions correctives.
11. Participer aux essais et phases de qualification chez les prestataires.
12. Réaliser la qualification en interne, participer à l’installation, la mise en route, les réglages et la montée en cadence des équipements.
13. Constituer les dossiers techniques en collaboration avec les prestataires.


Profil & compétences attendues :

* Formation : Bac +5 en Génie Industriel ou domaine similaire.
* Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire.
* Rigueur, méthodologie, leadership reconnu.
* Niveau d’anglais B2 minimum.
* Maitrise des outils bureautiques.
* Connaissance de SAP appréciée.
#J-18808-Ljbffr

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