Responsable informatique (h/f)

Manpower Conseil Recrutement Meuse, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recrute un responsable informatique H/F en CDI\n Notre projet:\n - Votre responsabilité : concevoir, mettre en ½uvre, maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure IT de l'entreprise dans le respect des règles de sécurité et de qualité.\n \n - Vos objectifs :\nSuperviser\nOrganiser\nMaintenir\nSécuriser\nFaire évoluer\n \n - Vos missions au quotidien :\nPilotage et réalisation des tâches d'administration, exploitation et maintenance\nDéfinition de la politique de gestion des risques\nRecueil des besoins pour proposition de solutions\nAdministration et exploitation avec contrôle de sauvegarde et correctif\nPilotage des sous-traitants\nTenue de tableaux de bord de suivi et exploitation\nRédaction du plan de sécurisation annuel\nSuivi budgétaire\nDéfinition des procédures\nMise en place de KPI'S\n \n Vous avez une formation supérieure avec spécialisation systèmes et réseaux et une expérience confirmée en management d'équipe, d'activité et de projet IT.\n?\n - Compétences attendues :\nAdministration systèmes et réseaux\nSupervision et amélioration des systèmes d'exploitation\nCybersécurité et gestion des risques\nGestion de projet\n \n - Vous recherchez un poste dans lequel :\nVous pouvez être force de proposition afin de mettre en ½uvre des solutions innovantes\nVous travaillez avec opérationnalité et réactivité pour mettre à disposition des utilisateurs des outils efficients et sécurisés.\nVous cherchez à conseiller votre entreprise sur les orientations à prendre\nVous managez avec leadership, écoute, disponibilité et sens décisionnel.\n - L'entreprise s'engage pour vous :\nOffrir de l'autonomie et de l'écoute\nEpanouir à un poste de cadre décisionnaire\n\n\nConditions de travail et de salaire\nStatut cadre- forfait jour\nSalaire selon compétences entre 45K et 58K¤ bruts annuels\n13ème mois. Intéressement. Mutuelle et prévoyance.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap