Responsable administrative et financiere

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE, Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Mixte d’Adduction d’Eau Potable de Saint Claude de Diray est situé à 10 km de Blois. Son territoire s’étend sur près de ² sur 3 communes. Il assure la production, la distribution et la vente d’eau potable. Il alimente environ 12 200 habitants pour un équivalent d’environ 6 500 abonnés.

Placé(e) sous l’autorité du Président, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives, comptables, budgétaires du syndicat d'eau. Vous serez chargé notamment des missions suivantes :

1. Organisation de la gestion administrative et financière
2. Élaboration, suivi et exécution budgétaire, dépenses et recettes
3. Gestion de la paye
4. Suivi des carrières
5. Suivi des marchés publics
6. Régisseur de recettes
7. Suivi de l’inventaire et des amortissements
8. Communication au sein de la structure, avec les élus et le personnel
9. Mise en œuvre des décisions des élus
10. Pilotage de projets
11. Préparation et mise en forme des actes administratifs
12. Gestion administrative des procédures de marchés publics
13. Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
14. Suivi et réalisation de l’administratif technique
15. Organisation et planification des réunions
16. Élaboration des déclarations TVA
17. Gestion des dossiers de subventions et des assurances
18. Encadrement du personnel


Profils recherchés

- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique

- Maîtrise de l’expression écrite et orale

- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

- Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique

- Capacité à travailler seul ou en équipe

- Maîtrise des procédures comptables, capacité à rechercher des informations juridiques et financières pour transmission aux élus et au personnel

- Aptitude à piloter des réunions, présenter un dossier

- Capacité à encadrer le personnel, superviser le travail des agents

- Organisation, gestion des priorités, planification des tâches

- Gestion du stress

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