Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

La Clinique du Millénaire recherche un(e) aide-soignant(e) H/F pour un poste CDI à temps plein de JOUR à partir du 01/07/2025.

Sous la responsabilité du Cadre de santé.

Missions générales:

- Assurer l'accueil et l'installation des patients, avec présentation des chambres.
- Participation au fonctionnement du service en matière de qualité.
- Signaler, via FEI, la survenue d'un évènement indésirable associé à des soins.
- Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients...
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Activités principales:

- Collaboration aux soins
- Mise à disposition et entretien du matériel
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Collaboration à la qualité du séjour
- Assure l'entretien courant des matériels et des locaux
- Participer à l'organisation interne
Rémunération selon grille conventionnelle + accord d'entreprise
Salaires et compléments
· Grille salariale supérieur à la convention FHP - valeur du point établissement : 7.55
· Ségur / Prime de soins critiques / Indemnité risque d'Urgence appliqués
· 13ème mois
· Prime de fin d'année
· Accord d'intéressement / participation
· Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
· Prime de cooptation
· Prise en charge de l'achat de chaussures - sabots 1 fois/ an
· Restauration sur place avec tarifs préférentiels

Conditions de travail
· Poste en 12 H
· Parcours d'intégration des nouveaux arrivants
· Etablissement équipé en rails
· Aides techniques à disposition
· Stationnement de véhicule gratuit à 130 mètres de la Clinique
· Contrat avec réseau de crèches (4 berceaux)
· Séance Massage une fois par mois pour les salariés

Santé
· Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%
· 1 séance d'ostéopathie prise en charge par an et par salarié
Formation et évolution
· Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel
· Formations réglementaires : AFGSU
· Démarche de prévention des risques : PRAPSS et TMS
Loisirs
· Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d'ancienneté
· Arbre de Noël et Fête de fin d'année organisée par le CSE
- Carte PASS CE - Billetterie et autres avantages dédiés aux salariés
Qualités requises:

- Capacité à communiquer
- Patient(e)
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Capacité d'observation

Titulaire d'un diplôme d'aide Soignant