LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie en entreprise H/F en CDI.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous avez pour missions :
Gestion de la paie :
Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie en respectant les délais impartis.
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN) et des obligations légales.
Gérer les formalités d’embauche (DPAE, contrats, affiliation aux organismes sociaux).
Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, mutuelle, etc.).
Rédiger les courriers RH (attestations, avenants, etc.).
Superviser les processus de sortie : documents de fin de contrat, solde de tout compte.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, les congés ou leurs droits.
Accompagner les managers sur les aspects administratifs liés à la gestion des équipes.
Formation : Bac +2/+3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie.
Expérience : 4 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel, idéalement en entreprise, avec une expertise confirmé sur la gestion de l'ADP.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de paie et logiciels RH (exemple : Silae, Sage, ADP, etc.).
Bonne connaissance du droit social et des obligations légales en paie.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.