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Formateur / formatrice conduite d'engins de travaux publics (h/f)

Salaise-sur-Sanne
CDI
SI2P SE
Formateur conduite
De 2 050 € à 2 500 € par mois
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Votre mission...
- Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Et après ?

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures.

6 jours de repos compensateur

Processus de recrutement:

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: CACES R489 ,/CACES R486,CACES R490, CACES R482

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spcialistes de l'Etude Conseil et de la Formation la scurit incendie, la sant au travail, la sret ainsi qu'au levage et la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activits. Notre Groupe fait de la scurit sa mission et dfend l'ide que former les hommes et les femmes participe au progrs socital en contribuant la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
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