Ingénieur travaux publics h/f

Description de l'entreprise ::
Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international.

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets. Notre site de Changé, situé à quelques minutes de Laval, est en constante évolution. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour notre filiale Séché Eco Industries deux :

INGENIEURS TRAVAUX PUBLICS (H/F/X)
Vos missions ::
Rattaché(e) au coordinateur de la partie Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et intégré à une équipe de 14 collaborateurs, vous pilotez des chantiers stratégiques en lien direct avec nos chefs d'équipes travaux et les équipes terrain. Vous intervenez dans un environnement industriel et travaux public complexe, avec des contraintes spécifiques liées aux déchets et à la coactivité (produits chimiques, risques spécifiques, interactions process).

Le coeur de votre métier :

Pilotage technique et coordination des chantiers :

- Construction des alvéoles Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux : terrassement, mise en place des BSP (barrière argile passive), pose d'étanchéité, membranes, drains PEHD etc.
- Aménagements et accès aux alvéoles : création des routes d'accès et de contournement, déploiement des différents réseaux (VRD, eaux propres, eaux usées, incendie) et branchements (fibre optique, utilités diverses).
- Réhabilitation du site : mise en oeuvre de la couverture définitive des casiers des alvéoles de la partie Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et Installation de Stockage de Déchets Dangereux.

Vos autres responsabilités :

- Planification et organisation des travaux : définir les moyens, établir les plannings, assurer l'approvisionnement en matériaux et matériels.
- Pilotage opérationnel : encadrer les équipes internes, coordonner les sous-traitants, assurer le reporting et la qualité des travaux.
- Suivi administratif et financier : contrôler la rentabilité, établir les bilans, préparer la facturation et constituer les DOE.
- Management RH : encadrer, former et intégrer les équipes, gérer intérimaires et sous-traitants.

En répondant à nos exigences réglementaires définies par notre arrêté préfectoral et les certifications du site de Changé !
Votre profil ::
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent
- Expérience confirmée en chantiers BTP complexes : terrassement, réseaux, VRD, géosynthétiques
- Compétences en management d'équipes et coordination de sous-traitants/ qualités relationnelles

Vous avez un goût prononcé pour le terrain, une expérience ou une bonne connaissance du secteur des déchets est un réel atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval

CDD au forfait jours

Prise de poste prévue dès que possible pour une durée d'un an - Possibilité d'un CDI à la fin du contrat CDD

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

- Mutuelle et prévoyance
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
- Voiture de service
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
- Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
- Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
- Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16% (selon statut)
- Système de cooptation

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Sélection des candidatures

1er entretien téléphonique de 30/45 minutes avec le service RH

2ème entretien en présentiel avec la Responsable

Prise de poste