Conseiller / conseillère en insertion professionnelle

Offre n° 201VJXC
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Dans l'avesnois vous serez en charge de repérer et accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle, les femmes particulièrement les habitantes des Quartiers Politique de la ville.Vous prospecterez sur les territoires cibles et nouerez des partenariats avec les structures locales afin de proposer aux femmes un accompagnement adapté tenant compte des freins et opportunités spécifiques du public.Vous mènerez des actions collectives de remobilisation et accompagnerez les projets individuels de formation et d'emploi des personnesVous connaissez les acteurs de l'emploi ( France travail, mission locale, cap emploi ) et leurs compétences .Vous partagez les valeurs du CIDFF et agirez en faveur du plein accès aux droits des femmes.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros à 2893.0 Euros sur 12.0 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Animer un atelier à thème
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
* Connaissance des aides à l'emploi
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
* Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Poser les bases d'un diagnostic partagé
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Techniques d'entretien individuel
* Travailler en groupe, en réseau


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Etre force de proposition
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


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