En qualité de directeur. Le (la) directeur (trice) s'engage à appuyer le Conseil d'Administration dans la gestion financière et administrative de l'association.
Responsabilités :
- Gestion et supervision des opérations techniques de l'association.
- recherche de financement, écriture du projet social.
- Coordination des équipes techniques et suivi des projets.
- Développement et mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Garantie du respect des normes de qualité et de sécurité.
Qualifications requises :
- Desjeps
- Diplôme universitaire dans un domaine technique pertinent.
- Expérience significative dans un poste de direction ou de gestion dans le domaine technique.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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