Directeur de l’évaluation, de la qualité et du pilotage de l’offre de services (f/h)

Overview Au sein de la DGA DQF placée sous l'autorité hiérarchique de Noémie ANGEL DGA DQF, vous intégrez une équipe de 15 agents organisée en 2 services. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire. Au CNFPT, vous évoluez dans un établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Il forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière, en travaillant aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est placer l’humain au cœur de ses préoccupations et relever le défi de former les agents de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire les réponses aux enjeux sociétaux d’une société plus durable et plus solidaire. Lieu: PARIS 12 Détails du poste Date limite de candidature : 31-08-2025 Catégorie : A Référence : 1418 Domaine : Pilotage Responsabilités Superviser le processus de pilotage et de programmation de l’offre de service ainsi que son suivi et ses résultats au niveau national, et au niveau des délégations avec les stratégies régionales de l’offre de service. Poursuivre et développer la démarche d'amélioration continue de la qualité des formations, en collaboration avec les directions métiers et les acteurs et réseaux des structures déconcentrées. Développer la qualité de la relation aux stagiaires et contribuer à l’amélioration du parcours usager. Etre force de proposition et d’action pour le recrutement des intervenants en lien avec les besoins en compétences et le développement de leurs compétences, notamment en ingénierie pédagogique. Piloter et assurer le suivi des démarches d'évaluations, mandaté par le comité d'évaluation rattaché au conseil d'administration ou par la direction générale afin de rendre compte des résultats et des impacts de la politique publique de formation. Profil recherché Compétences en pilotage et connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de formation et de déclinaisons territoriales. Maîtrise des fondamentaux de la qualité et expérience d’amélioration du parcours usager. Maîtrise du management et de la conduite de projets. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché principal et attaché hors-classe ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Rémunération et avantages Vous êtes titulaire de la Fonction publique Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 1 598,40 € bruts NBI = 25 points Prime annuelle = 2 640 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel. Les plus Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et possibilité de travail sur 4,5 jours Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine selon les nécessités Politique active de formation Organisation apprenante : mentorat et coopérative interne des encadrants Rayonnement sur tout le territoire national et possibilités de mobilité géographique Tickets-restaurants ou restauration collective avec participation de l’employeur Participation à la mutuelle et à une garantie prévoyance maintien de salaire Participation aux frais de transport collectif et/ou forfait mobilité durable (vélo) Offre variée du comité des œuvres sociales Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes Candidatez via le bouton POSTULER Lieu: Vert-Saint-Denis, Île-de-France, France J-18808-Ljbffr