Pilote traitement déchets (h/f)

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.




Poste

Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité & Environnement, vous êtes le garant de la gestion physique et administrative des déchets sur le site de la Fromagerie de Clerval (25-Doubs).

Vous serez également amené à seconder le Technicien de la station d’épuration et du traitement de l’eau lors de ses absences.

Vos missions :

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

* Relever les déchets de l’ensemble du site, les identifier et veiller à leur stockage conformément à la réglementation ;
* Préparer et gérer les enlèvements (appel-administratif Trackdéchet, registre déchets, etc.) ;
* Participer aux inspections/nettoyage/rangement extérieur avec le Service HSE (audits incendie) ;
* Ranger et nettoyer les abords du site ;
* Sensibiliser le personnel au respect de la procédure de tri des déchets ;
* Assurer les livraisons de produits chimiques sur certains ateliers et installations ;
* Effectuer le remplacement partiel du Technicien en charge de la station d’épuration et du traitement de l’eau lors de ses absences ;
* Gérer la logistique hivernale du site (bacs de salage, déneigement du site).






Profil recherché

Vos atouts :

Vous détenez le CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur en porte-à-faux de capacité inférieur ou égale à 6000Kg), obligatoire pour tenir le poste.

Vous appréciez le travail en extérieur.



Nous vous proposons :



* Poste de journée du lundi au vendredi
* Un parcours d'intégration individualisé
* Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + prime de fin d’année + intéressement et participation)
* Mutuelle d’entreprise pris en charge à 50%
* De bénéficier des avantages de notre CSE
* Un parking gratuit



Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.