Technicien poste de travail f/h

📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work



🎯 MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

* Gérer le parc de la DSI au sein d'un environnement Microsoft
* Veiller au remplacement des poste dans le cadre de leur cycle de vie
* S'assurer de la validité des licences logicielles déployées sur les postes de travail
* Garantir la mise à jour des postes de travail (OS, logiciels, A/V, VPN)
* Assurer la migration des postes de travail en Windows 11 et l'implémentation des nouvelles politiques de sécurité (antivirus, suppression des droits d'admin, etc).
* Renseigner l'outil de ticketing
* Vérifier que les documents existants sont valides et à jour

Technos : Windows, AD, Powershell...

🙂 VOUS :

* Vous avez eu une expérience en tant que Technicien.ne Systèmes et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

📍 LOCALISATION : Sud de Toulouse

💶 PACKAGE:

* 24 K - 26 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie