Description du poste :
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur forge (H/F). Déterminer le type de forgeage
- À partir d'un dossier technique, le technicien de forge commence par étudier le plan de la pièce à réaliser (bielle, vilebrequin de moteur?) et la nature du métal à former. Ensuite, il détermine le procédé de forgeage le plus approprié (estampage, frappe à froid?), puis définit la suite des opérations (étirage, roulage?) qui donneront la forme et les dimensions souhaitées au métal brut présenté en rouleau, en feuilles ou en blocs. Il conçoit également l'outillage.
?Assurer la logistique?
- Gestionnaire, il vérifie, avant le début de la fabrication, la disponibilité des moyens matériels et humains, prévoit les approvisionnements à effectuer, établit le planning de travail? Il doit également préparer l'outillage qui servira à la production dont il a la charge, et gérer le flux des pièces et des outils.
Surveiller la fabrication
- Responsable de la production d'un atelier, il règle les machines, lance la fabrication et en assure le suivi. Il repère les retards et les dérives (problèmes de qualité...) et procède aux ajustements nécessaires. Il veille également à la qualité des produits finis.
?Compétences requises
?
- Esprit d'analyse et créativité
- Organisation et relationnel
Vous aimez le?travail physique?? Vous avez des muscles d'acier et un cœur en or ?
?Vous avez une expérience en forge ? Vous savez transformer le métal comme personne ?
?Vous recherchez un emploi durable et stable ? Vous voulez forger votre avenir avec nous ?
?Et vous aimez le?travail en équipe ? Vous êtes le genre de personne qui sait que l'union fait la force ?
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?Nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ?), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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