Responsable d'agence commerciale

Description

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), une entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale.

Le poste : à pourvoir dès que possible, CDD temps plein 3 mois renouvelable, rattaché à l'agence de Séné (56).

Ce que nous vous proposons :

* Un cadre de travail bienveillant
* Une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/mois selon votre profil
* Une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes également engagés dans une démarche active de développement des compétences de nos collaborateurs.

Les missions principales :

Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité pour assurer la satisfaction de la clientèle et la rentabilité économique. Il ou elle définit une stratégie commerciale et une organisation conformes aux intérêts de l'entreprise et aux directives de la Direction.

* Assumer la responsabilité de l'agence
* Soutenir l'activité logistique si nécessaire
* Mener des actions commerciales (prospection, présentation de l'entreprise...)
* Animer la performance économique en développant le chiffre d'affaires et la rentabilité
* Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe
* Veiller à un bon climat social
* Organiser le fonctionnement de l'agence
* Suivre et analyser l'activité et proposer des axes d'évolution
* Assurer le suivi commercial et technique de la clientèle et gérer les litiges
* Gérer les ressources humaines en collaboration avec la DR et la DRH
* Veiller au respect des règles et procédures
* Collaborer étroitement avec la Direction Régionale et le siège

Expérience exigée :

* Management
* Responsabilité d'une structure commerciale
* Matériel médical

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous avez une sensibilité humaine, souhaitez prendre un rôle clé dans une entreprise, et agir concrètement sur le mieux-être des personnes âgées ou en situation de handicap ? Organisé, autonome, avec le souci constant de la satisfaction client, rencontrons-nous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 2 ans

Savoir-être professionnels :

* Rigueur et précision
* Organisation selon les priorités et objectifs
* Leadership
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