INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client un/une ELECTROMECANICIEN en INTERIM - CDI.
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. En tant qu'Electromécanicien/ne, vous jouerez un rôle crucial en assurant le bon fonctionnement et la maintenance des équipements industriels. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant.
Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Assurer le respect des normes de sécurité dans toutes les interventions.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
Compétences attendues pour ce poste :
- Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de l'industrie.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- Connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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